招聘信息

【应聘条件】
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职位 区域销售经理
工作地点: 北京、上海、广州、成都 学历要求: 本科
年龄要求: 24岁以上 发布日期: 2016-1-5
招聘人数: 4名    
工作职责:
1、区域销售计划的执行;
2、了解客户需求动态,挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪,以实现公司市场占有率不断增长的目标;
3、建立长期、良好、稳固的区域客户关系;
职位要求:
1、本科或以上学历,24岁以上;
2、二年或以上直销类工作经验,有大客户销售经验;
3、喜欢销售工作,能承受压力,有悟性;
4、英语4级,计算机熟练;
5、人品优秀、敬业、良好的团队合作精神;
6、身体健康,能适应经常出差。

职位 销售总监
工作地点: 北京、上海 学历要求: 本科
年龄要求: 30岁以上 发布日期: 2016-1-5
招聘人数: 2名    
工作职责:
1、完成所辖区域市场的年度营销目标以及其他任务;
2、协调企业内外部关系对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;
3、市场调查与新市场机会的发现;
4、新项目市场推广方案的制定;
5、销售队伍的建设、培养与管理等。
职位要求:
1、本科或以上学历,年龄30岁以上;
2、五年以上销售经历,三年以上销售管理经验管理过5-10人左右的营销团队熟悉大客户直销的营销模式;
3、有敏锐的市场反应能力、领导能力和良好的语言表达能力;
4、人品优秀诚实、稳重工作认真、负责具有较强的责任心;
5、身体健康能适应经常出差。

职位 销售副总
工作地点: 北京 学历要求: 本科
年龄要求: 35岁以上 发布日期: 2016-1-5
招聘人数: 1名    
工作职责:
1.完成公司年度营销目标以及其他任务;
2.协调企业内外部关系对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;
3.市场调查与新市场机会的发现;
4.新项目市场推广方案的制定;
5.销售队伍的建设、培养与管理等。
职位要求:
1、本科或以上学历,年龄35岁以上;
2、五年以上销售经历,五年以上销售管理经验管理过20人左右的营销团队熟悉大客户直销的营销模式;
3、有敏锐的市场反应能力、领导能力和良好的语言表达能力;
4、人品优秀诚实、稳重工作认真、负责具有较强的责任心;
5、身体健康能适应经常出差。

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我们的主要福利:

  1. 骨干员工可以享有股权激励计划
  2. 五天八小时工作制,法定节假日严格按照国家规定休假。
  3. 员工入职即签署劳动合同,试用期1-3个月,表现突出可以提前转正。
  4. 成绩优异者可竞选获得重要岗位和加薪。
  5. 正式员工购买社保,险种包括工伤、医疗(生育)、失业和养老保险。
  6. 不定期组织丰富的员工活动。
  7. 工作满一 年即可按国家规定享受带薪年假。
  8. 正式员工可享受婚假、丧假、产假等假期。
  9. 有年终奖、技术创新奖、合理化建 议奖等各种奖励。

温馨提示:您若有意加入兰光团队,请在投递简历后主动与兰光公司人力资源部取得联系。

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